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企業新聞

公司組織《心理效應在企業管理中的應用》培訓
發布時間:2021-09-06      點擊次數:963

2021年8月8日,公司邀請江蘇師范大學心理學老師臧楠,在三樓多媒體會議室為恢弘管理學院全體學員開展了為期一天的《心理效應在企業管理中的應用》培訓。

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臧老師通過一個“手指抓逃游戲”開始了一天的培訓,通過游戲啟示大家在追求成功的道路上,要保持“成功是幸運的,不成功是正?!钡牧己玫男膽B,高度專注于當下的工作。她在培訓中講述了“耶克斯-多德森定律”,即心理學家耶克斯(R.M Yerkes)與多德森(J.D Dodson)的心理學研究表明,動機強度和工作效率之間的關系不是一種線性關系,而是倒U形曲線關系,中等強度的動機最有利于任務的完成。也就是說,動機強度處于中等水平時,工作效率最高,一旦動機強度超過了這個水平,對行為反而會產生一定的阻礙作用。

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在隨后的培訓中,臧老師分別從情緒管理和壓力管理兩個方面展開,啟迪學員如何正確對待負面情緒,突破人生三大突破性局限,即:“我沒有能力”、“我沒有可能”、“我沒有資格”,引導學員進行正向思考,即:“我有能力________”、“我有可能________”、“我有資格________”,同時也講述了在面對壓力的時應該如何轉化壓力為動力。在整個培訓過程中全體學員熱情高漲,積極參與到每一項活動中,在培訓最后環節學員們積極分享個人感受,受到了老師的褒揚。

情緒管理并非一蹴而就,需要在每天的工作和生活中不斷修煉,在總結中不斷成長,期待學員們能夠將課程知識轉化到工作中,運用科學的方法更好的控制自我的情緒,做自己情緒的主人,為公司的不斷前行貢獻力量。


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